森源电气分配预案一毛不拔
2010年高管薪酬却拟大幅提升
2010年2月10日才上市的森源电气今天发布首份年报。公司称，2010年将调整高管薪水，总经理年薪涨150%，常务副总经理年薪翻倍。另外，该公司年报分配预案为“一毛不拔”森源电气公司主营业务高低压配电成套装置、高压电器元器件系列产品开发、生产和销售。借助于最近几年国家电的大举投入，2009
年度，公司实现主营业务收入40477万元，同比增长22.34%，利润总额7165.9万元，同比增长16.91%，净利润5702.62
万元（扣除非经常性损益后），同比增长37.75%。2006年以来，公司的主营业务收入主要来源于40.5KV和12KV高压成套开关设备，两类产品占公司主营业务收入比重接近70%。年报显示，2009年，受益于原材料跌价20%左右，这两类产品毛利率仅微跌，40.5KV高压成套开关设备毛利率由36.7%降至35%；12KV高压成套开关设备毛利率32%降至31.8%。年报显示，暂不实施现金及股票股利分配；暂不实施资本公积金转增股本。森源电气对投资者拟“一毛不拔”，对内却很“大方”。公司董事会审议通过了《关于调整公司高级管理人员薪酬及绩效考核标准的议案》。议案称，调整后薪酬及绩效考核标准如下：2010年，公司总经理年薪由20
万元调高到50万元，常务副总经理年薪由20万元提高到40万元，其他副总经理年薪提高到30万元，公司高级管理人员实际年薪是以以上年薪为标准，董事会依据公司年度经营业绩状况，根据绩效考核结果确定实际年薪，并经董事会讨论通过之后实施。森源电气为职工大幅加薪不是第一次。年报显示，应付职工薪酬方面，由2008年的156.66万元增至2009年的526.65万元，比上年增加
236.18%，主要原因是公司根据2009
年《关于营销工作管理办法》计提的应付营销人员销售奖金所致。该奖金按照公司规定在2010
年4
月底以前发放。对于行业前景，森源电气称，在2010
年国家电投资规划中，国家电计划固定资产投资将完成2641
亿元，其中电投资完成2274
亿元；另外国家大规模基础设施建设，国家多项重点工程的兴建等都将大大促进输配电行业的发展。